一、应聘方式

①简历发送至邮箱

②邮寄简历：成都科华北路68号花样年华618

二、组织应聘者笔试

    由行政部负责收集应聘者资料，筛选符合条件者，通知其到公司参加笔试“笔试试题”，笔试前先填写由我公司提供的“工作申请表”。由行政人员收集应聘者笔试结果，交相关人员评审、打分。行政人员将经过评审、打分的应聘者资料整理后交给部门经理。

三、组织面试

    部门经理参考应聘者个人简历及笔试成绩，择优选择其资料后，交行政人员通知应聘者到公司面试。面试程序一般为：项目经理-部门经理-总经理。其中项目经理主要考核其业务水平；部门经理主要考核其团队协调等能力；总经理主要考核其综合能力，确定其工资待遇。如果招聘的是部门经理以上的管理人员，则由总经理组织相关人员进行考评。

四、通知应聘者上班报到时间

    通过电话调查应聘者后，如无问题，由行政人员电话通知应聘者到公司具体上班报到时间。